"人心是最難測量的深淵。高哲偷走的只是『活水計劃』的皮囊，而真正的靈魂和骨血，藏在只有我能解讀的加密代碼里。他信心滿滿地挖寶，卻不知十天之內，這個巨坑將徹底暴露——當數據雪崩來臨，唯有我能收拾殘局。"
人心是最難測量的深淵。
我耗費九百多個小時打磨的「活水計劃」，成了同事高哲平步青雲的階梯。
他憑藉我的心血獲得五萬月薪和總監職位，在全公司的讚譽聲中意氣風發。
而我，淪為笑柄。
我沒有爭吵，沒有申訴，只平靜地遞上一張十天年假申請單。
所有人都以為我認輸逃離，但我知道，高哲親手啟動的，不是一個項目，而是一個只為他自己倒數的計時器。
01
「聞靜，你這個方案，理論性太強了。」
高哲的手指在我的心血結晶——一份厚達八十頁的《「活水計劃」數字化轉型方案》上輕輕敲了敲，語氣帶著一絲不易察覺的輕蔑。
「落地成本太高，風險不可控。現階段，我們需要的是更直接、更粗暴的增長模式。」他靠在椅背上，雙手交叉，擺出了一副資深前輩指點江山的姿態。
我叫聞靜，是這家網際網路消費品公司市場部的一名高級專員。
我面前的這位，是我的直屬上司，市場部副總監，高哲。
為了這份「活水計劃」，我幾乎熬乾了自己。
三個月里，我調研了上百個競品案例，分析了公司後台近千萬條用戶數據，構建了三個不同的用戶行為模型。
我提出的方案，旨在打通公司內部的數據孤島，構建一個能自我學習、自我優化的用戶數據中台，從而實現對用戶的精準畫像和智能化營銷觸達。
這套體系一旦建成，將徹底改變公司目前廣撒網式的低效營銷模式，讓每一分預算都花在刀刃上。
我為它命名「活水」，寓意著它將為公司的用戶池注入源源不斷的生命力。
我深吸一口氣，壓下心中的不快，試圖解釋：「高總監，前期的投入確實不低，但這是構建護城河的必要投資。一旦數據中台運轉起來，我們後續的獲客成本將呈指數級下降，用戶的生命周期價值也會……」
「行了。」高哲不耐煩地打斷我，「聞靜，你是技術出身，總喜歡搞這些複雜的架構。但你要明白，老闆看的是報表，是下個月的增長率。你這個東西，見效太慢。」
他將方案推回到我面前，下了結論：「想法是好的，但暫時擱置吧。你先去跟進一下我們和網紅主播『大嘴菲菲』的合作，那個更緊急。」
我的心沉了下去。
又是這樣。
高哲擅長用這種短平快的流量合作來堆砌業績，但這種合作就像是飲鴆止渴，熱度一過，留給公司的只有一地雞毛和虛高的用戶數據。
我張了張嘴，還想再爭取一下，但他已經拿起了電話，一副「此事已定，無需再議」的表情。
我默默地收回方案，轉身離開他的辦公室。
門關上的瞬間，我聽見他對著電話那頭熱情洋溢地說道：「莊董您放心，下個季度的增長點，我已經有了一個顛覆性的想法……」
一種不祥的預感在我心頭蔓延。
回到工位，周圍的同事投來同情的目光。
大家都知道我為了這個方案付出了多少。
鄰座的小助理李萌湊過來，小聲說：「靜姐，別灰心，高總監他就是不懂……」
我勉強笑了笑，沒有說話。
我只是打開電腦，將那份八十頁的詳細方案，連同所有的原始數據、模型代碼和邏輯架構圖，全部加密打包，存進了一個私人云盤。
然後，我新建了一個文檔，將方案的核心思想、關鍵流程和預期效果，精鍊成了一份只有十頁的演示文稿。
這份文稿，剔除了所有複雜的技術細節，只剩下最激動人心的願景和最亮眼的預期數據。
它就像一把精美的鑰匙，但真正能打開寶庫的鎖芯圖紙，還牢牢地握在我自己手裡。
做完這一切，我盯著電腦螢幕，久久無言。
我不知道自己為什麼要這樣做，或許，這只是一種不甘心之下的無意識舉動。
一周後，周一例會。
公司創始人兼執行長，莊董，親自出席。
會議的氣氛異常嚴肅。
高哲清了清嗓子，走上台，打開了他準備的演示文稿。
當第一頁標題出現在大螢幕上時，我的瞳孔瞬間收縮。
上面赫然寫著五個大字——《活水計劃》。
02
整個會議室鴉雀無聲，只有高哲充滿磁性的聲音在迴蕩。
他口若懸河，將我方案里的核心理念用極具煽動性的語言包裝起來。
那些我熬了無數個夜晚才提煉出的數據洞察，從他嘴裡說出來，仿佛是他與生俱來的商業天賦。
「……我們將不再是流量的搬運工，而是用戶價值的挖掘者！通過構建『活水』數據中台，我們將精準預測每一位用戶的需求，實現『比用戶更懂用戶』的終極目標！」
高哲的演講充滿了激情，他甚至還即興發揮，加入了一些更宏大的商業詞彙，什麼「生態閉環」，什麼「賦能全產業鏈」，聽得一眾不懂技術的高管們連連點頭。
我坐在角落裡，渾身冰冷。
他用的，正是我上周留存在電腦里的那份十頁精簡版演示文稿。
他幾乎一字未動，只是換了個更華麗的模板，然後在署名處，刪掉了我的名字，換上了他自己的。
我能感覺到全場的目光都聚焦在高哲身上，那種灼熱的崇拜，本該有一部分是屬於我的。
莊董的臉上露出了久違的笑容。
他是個技術狂人，早年靠寫代碼起家，公司做大後，他一直對市場部「花錢賺吆喝」的模式頗有微詞。
我的方案，恰好擊中了他內心最渴望的那個點——用技術和數據驅動增長。
「很好！」高哲演講結束，莊董帶頭鼓掌，「高哲，這個『活-水-計-劃』，非常好！
這才是我們公司未來該走的路！」
掌聲雷動。
高哲站在台上，微笑著向眾人鞠躬，目光掃過全場，在我的臉上停留了一瞬。
那眼神里沒有愧疚，只有一絲勝利者的炫耀和警告。
仿佛在說：看到了嗎？
這就是現實。
方案在你手裡是廢紙，在我手裡就是黃金。
會議結束，公司內部系統立刻發布了一則重磅人事任命。
「為表彰高哲同志在公司戰略轉型中提出的卓越貢獻，經董事會研究決定，即日起，任命高哲為市場部總監，全面負責『活水計劃』的落地執行。
同時，一次性授予項目獎金，並上調薪資……」
我點開薪資調整的附件，具體的數字沒有公布，但很快，和小助理李萌關係好的行政部同事就傳來了內部消息。
「靜姐……高哲他……月薪加了五萬。」李萌的聲音都在發顫，充滿了難以置信和憤怒。
五萬。
這個數字像一根針，狠狠扎進我的心臟。
那不僅僅是錢，更是對我過去三個月所有努力、所有智慧的公開羞辱和踐踏。
同事們開始竊竊私語。
有人為我不平，有人冷眼旁觀，更有人已經開始盤算著怎麼去向新任的高總監表忠心。
辦公室里的人情冷暖，在這一刻顯露無疑。
我沒有哭，也沒有鬧。
我只是面無表情地關閉了公司的公告頁面，然後打開了協同辦公軟體。
我在休假申請一欄，鄭重地填上了「年假」，時長「十天」。
理由一欄，我只寫了兩個字：體檢。
提交申請後不到一分鐘，高哲的批准就下來了。
或許在他看來，我這是心灰意冷，選擇逃避。
一個失敗者，主動離開核心戰場，他樂見其成。
在我收拾東西準備離開時，高哲春風得意地從他新換的總監辦公室里走出來，手裡端著一杯手沖咖啡。
他走到我身邊，用一種悲天憫人的語氣說：「聞靜啊，別想太多，好好休息一下。年輕人，受點挫折是好事。那個網紅直播的項目，等你回來再繼續跟進吧。」
他刻意把「網紅直播」幾個字咬得很重，像是在提醒我，我的價值，也就僅限於此了。
我抬起頭，靜靜地看著他，沒有說話。
我的平靜似乎讓他有些意外，甚至有些不悅。
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